원온원을 검증된 방법으로 체계적으로 지속 운영하고 싶은 리더시라면,

1분만에 위클리 체크인 제도를 구축하고 구성원들의 상태를 매주 파악해 보세요.

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<aside> 💡 더 이상 원온원에서 ****맥락 없는 “요즘은 어때요?”는 이제 그만!

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위클리 체크인 제도란?

매주 간단한 질문으로 리더가 팀원들의 상태에 대해 평소에도 충분히 파악할 수 있도록 하는 제도입니다.

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[팀원] 팀원은 매주 체크인

팀원에게 위클리 체크인 작성을 요청하고 받아볼 수 있어요.

팀원에게 위클리 체크인 작성을 요청하고 받아볼 수 있어요.

[리더] 리더는 팀원들의 체크인에 코멘트, 추후 원온원 활용

팀원별 체크인 현황을 받아 보고 코멘트를 작성할 수 있어요.

팀원별 체크인 현황을 받아 보고 코멘트를 작성할 수 있어요.

팀원의 체크인 항목별로 코멘트를 남길 수 있어요.

팀원의 체크인 항목별로 코멘트를 남길 수 있어요.

임직원 수만 8.5만 명이 넘어가는 Cisco에서 동일한 형태의 체크인을 전사 시스템으로 구축해 운영 중이고, 소통 비용 감소 차원에서 강력하게 동작하고 있답니다.

대부분의 글로벌 대기업에서는 위클리 체크인 제도가 팀 소통 시스템으로 구축되어 있어요!

위클리 체크인 제도를 운영하면

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